Votre mission

Vous définissez et pilotez la stratégie financière, comptable et administrative de l’entreprise.

Vous garantissez :

•              La fiabilité des comptes et du reporting Groupe

•              La conformité réglementaire et fiscale

•              La maîtrise des risques financiers

•              La soutenabilité financière des projets stratégiques

Vous intervenez comme partenaire stratégique du Directeur Général dans un contexte exigeant et structuré.

Vos responsabilités principales

Pilotage financier et stratégique

•              Définir et déployer la stratégie financière

•              Élaborer et piloter budgets, forecasts et plans pluriannuels

•              Analyser les écarts et proposer les arbitrages nécessaires

•              Produire les reportings financiers à destination du DG et du Groupe

•              Superviser les clôtures mensuelles et annuelles

•              Garantir la conformité aux normes comptables (PCG / IFRS / normes Groupe)

•              Piloter les relations avec commissaires aux comptes et auditeurs

Trésorerie, financement et relations externes

•              Piloter la trésorerie et les prévisions de flux

•              Gérer les relations bancaires et les financements

•              Sécuriser les dossiers de défiscalisation

•              Garantir la cohérence financière des investissements

Gouvernance budgétaire des projets

•              Être sponsor financier des projets structurants

•              Valider business cases et hypothèses financières

•              Sécuriser les engagements financiers liés aux décisions stratégiques

Management

•              Encadrer et structurer la fonction finance

•              Garantir la fiabilité et la continuité des opérations financières

Profil recherché

•              Formation supérieure en finance / comptabilité (DSCG, Master Finance ou équivalent)

•              Expérience significative sur des fonctions financières à responsabilité

•              Solide expérience en pilotage financier et reporting Groupe

•              Une expérience préalable en audit ou en cabinet comptable constitue un atout

•              Maîtrise des environnements ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX ou équivalent)

•              Anglais professionnel courant

📅 Disponibilité : Dès que possible

💼 Contrat : CDI – Travail : 5 x 2

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Superviseur

🎯 Mission générale :

Le mécanicien sur site est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les engins et équipements de l’entreprise en respectant les consignes de sécurité sur les sites des clients miniers. Il garantit la bonne exécution des interventions pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

📝 Principales missions :

1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Prendre connaissance des consignes de sécurité avant chaque intervention

·        Analyser les risques liés à chaque tâche pour anticiper les dangers

·        Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances

·        Maintenir la zone de travail propre et organisée

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser l’espace de travail de manière optimale

2.      Diagnostiquer les pannes :

·        Interroger l’utilisateur pour comprendre les symptômes du dysfonctionnement

·        Identifier la localisation de la panne

·        Affiner le diagnostic pour déterminer la cause exacte

·        Évaluer si une réparation, un changement de pièces ou un remplacement complet est nécessaire

·        Suivre la documentation technique pour effectuer des diagnostics précis en conformité avec les spécifications Caterpillar.

3.      Réparer la panne :

·        Nettoyer l’engin avant et après l’intervention pour garantir des conditions de travail propres

·        Établir la liste des pièces défectueuses à changer en utilisant les systèmes SIS et AX

·        Démonter les organes défectueux, effectuer les réparations nécessaires, puis remonter les organes

·        Vérifier le bon fonctionnement de l’engin après intervention

4.      Entretenir les engins :

·        Réaliser une inspection visuelle de l’équipement pour détecter d’éventuels défauts

·        Effectuer les entretiens courants, incluant vidanges, contrôles, graissages, etc.

·        Lister les défauts relevés lors des inspections visuelles et créer des listes de pièces (backlogs) nécessaires pour corriger ces défauts

·        Suivre les procédures spécifiques aux engins Caterpillar pour garantir que chaque intervention d’entretien respecte les directives techniques du fabricant.

5.      Réparer l’outillage

·        Mettre de côté les outils non conformes

·        Réparer et entretenir les outils et les équipements ateliers qui sont réparables

6.      Faire le reporting :

·        Rédiger un rapport écrit détaillé après chaque tâche

·        Remonter les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique

·        Documenter les interventions dans le respect des procédures et des standards du Groupe

Liste non exhaustive

🔍 Profil recherché :

✔ Formation : A partir d’un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique d’engins, maintenance des matériels

✔ Compétences requises :

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar.

·        Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures de maintenance

·        Familiarité avec les logiciels de diagnostic (SIS, AX)

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Capacité à diagnostiquer des pannes et à évaluer la meilleure solution de réparation

·        Maîtrise des techniques de démontage, réparation et remontage des organes d’engins

·        Compétence en entretien courant des équipements (vidange, graissage, contrôles)

Permis B obligatoire

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

 Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

CALTRAC recrute un(e) coordinateur (trice) pour un poste clé, au cœur du bon fonctionnement des installations, équipements et services internes de l’entreprise.

🎯 Vos missions principales :
• Assurer la gestion, le suivi et la maintenance des infrastructures et équipements
• Planifier, coordonner et contrôler les interventions des sous-traitants
• Gérer les achats hors production, les stocks et les approvisionnements
• Contribuer à l’amélioration des processus et au suivi des indicateurs
• Produire un reporting régulier auprès de la hiérarchie

👤 Votre profil :
• Bac +2 minimum (logistique, bâtiment, maintenance, services généraux ou équivalent)
• Expérience confirmée dans un environnement technique, industriel ou minier
• Autonomie, rigueur, sens des priorités et bon relationnel
• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel) et un ERP

📍 Poste basé à Païta – déplacements ponctuels sur sites

Merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur l’onglet Postuler

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

📅 Disponibilité : Dès que possible

💼 Contrat : CDI – Travail au quart 4×4

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Superviseur

🎯 Mission générale :

Le mécanicien sur site est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les engins et équipements de l’entreprise en respectant les consignes de sécurité sur les sites des clients miniers. Il garantit la bonne exécution des interventions pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

📝 Principales missions :

1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Prendre connaissance des consignes de sécurité avant chaque intervention

·        Analyser les risques liés à chaque tâche pour anticiper les dangers

·        Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances

·        Maintenir la zone de travail propre et organisée

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser l’espace de travail de manière optimale

2.      Diagnostiquer les pannes :

·        Interroger l’utilisateur pour comprendre les symptômes du dysfonctionnement

·        Identifier la localisation de la panne

·        Affiner le diagnostic pour déterminer la cause exacte

·        Évaluer si une réparation, un changement de pièces ou un remplacement complet est nécessaire

·        Suivre la documentation technique pour effectuer des diagnostics précis en conformité avec les spécifications Caterpillar.

3.      Réparer la panne :

·        Nettoyer l’engin avant et après l’intervention pour garantir des conditions de travail propres

·        Établir la liste des pièces défectueuses à changer en utilisant les systèmes SIS et AX

·        Démonter les organes défectueux, effectuer les réparations nécessaires, puis remonter les organes

·        Vérifier le bon fonctionnement de l’engin après intervention

4.      Entretenir les engins :

·        Réaliser une inspection visuelle de l’équipement pour détecter d’éventuels défauts

·        Effectuer les entretiens courants, incluant vidanges, contrôles, graissages, etc.

·        Lister les défauts relevés lors des inspections visuelles et créer des listes de pièces (backlogs) nécessaires pour corriger ces défauts

·        Suivre les procédures spécifiques aux engins Caterpillar pour garantir que chaque intervention d’entretien respecte les directives techniques du fabricant.

5.      Réparer l’outillage

·        Mettre de côté les outils non conformes

·        Réparer et entretenir les outils et les équipements ateliers qui sont réparables

6.      Faire le reporting :

·        Rédiger un rapport écrit détaillé après chaque tâche

·        Remonter les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique

·        Documenter les interventions dans le respect des procédures et des standards du Groupe

Liste non exhaustive

🔍 Profil recherché :

✔ Formation : A partir d’un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique d’engins, maintenance des matériels

✔ Compétences requises :

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar.

·        Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures de maintenance

·        Familiarité avec les logiciels de diagnostic (SIS, AX)

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Capacité à diagnostiquer des pannes et à évaluer la meilleure solution de réparation

·        Maîtrise des techniques de démontage, réparation et remontage des organes d’engins

·        Compétence en entretien courant des équipements (vidange, graissage, contrôles)

Permis B obligatoire

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc