📍 Kopéto – Déplacements en dehors du site peu fréquents – réguliers sur site minier, en fonction des besoins opérationnels et des urgences terrain
🕒 CDI – Temps plein en rythme 4×4 – flexible selon les besoins du site

CALTRAC recrute un(e) superviseur de site minier qui organise, supervise et optimise les activités de maintenance des équipements sur site minier dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de performance. Il assure l’interface opérationnelle avec le client.

🎯 Vos missions principales :

1.      Planifier et suivre les interventions :

·        Analyser les demandes d’intervention du client et évaluer les priorités

·        Participer, avec le planificateur, à l’ordonnancement des travaux de maintenance préventive et curative

·        Effectuer les inspections des machines et recommander les travaux additionnels si nécessaire

·        Organiser les équipes et les moyens matériels

·        Intervenir directement sur site, y compris en situation d’urgence ou d’absence de ressources disponibles, afin d’assurer la continuité des opérations

·        Assurer les déplacements sur site au moyen de véhicules de service et, le cas échéant, conduire les engins nécessaires aux opérations de maintenance et de sécurisation

·        Valider les rapports techniques et suivre l’avancement des travaux

·        Contrôler la qualité et la conformité en fin d’intervention

·        Assurer un reporting quotidien au client et à la hiérarchie

2.      Encadrer les équipes :

·        Encadrer les équipes techniques sur le terrain (chefs d’équipe, techniciens)

·        Se positionner comme intervenant opérationnel de premier niveau lorsque les ressources techniques disponibles sont insuffisantes

·        Être un appui technique (expertise Caterpillar)

·        Identifier les besoins en formation, assurer la montée en compétence

·        Veiller à la discipline, à la cohésion et au respect du règlement intérieur

·        Mener les entretiens annuels d’évaluation

·        Faire remonter les informations au N+1

·        Animer les réunions d’équipe

3.      Gérer l’administratif et la logistique :

·        Suivre les heures travaillées et valider les pointages

·        Rédiger ou valider les demandes de garantie (Caterpillar ou client)

·        Assurer la conformité des dossiers techniques (SIS, ET, VIMS, AX)

·        Gérer les approvisionnements en pièces et outillage

·        Vérifier la conformité des rapports d’intervention

4.      Gérer la Santé, la sécurité et l’environnement :

·        Garantir la sécurité des équipes et la conformité aux procédures HSE

·        Assurer la mise en sécurité immédiate des situations à risques sur site

·        Intervenir directement sur le terrain afin de prévenir ou corriger toute situation présentant un risque pour les personnes ou les équipements

·        Participer aux audits sécurité

·        Mettre en œuvre les actions correctives et préventives

5.      Assurer le reporting :

·        Assurer la remontée quotidienne de la situation du parc auprès de sa hiérarchie et du service planification

·        Transmettre les rapports d’interventions journaliers au client, à sa hiérarchie et au service planification

·        Analyser les indicateurs de performance (disponibilité, MTTR, MTBF, etc.) et en communiquer les résultats à son équipe

·        Identifier et proposer des actions d’optimisation visant à améliorer la performance du matériel

6.      Autres missions :

·        Assurer, en fonction des contraintes opérationnelles, la conduite de véhicules légers, d’engins nécessaires l’activité et à la continuité site

·        Veiller au bon usage et à l’entretien des véhicules de service et équipements

·        Déclencher les opérations d’entretien des moyens mis à disposition

Liste non exhaustive

Cette fiche décrit les principales responsabilités du poste. Elle peut évoluer selon l’organisation, les besoins de l’activité et les procédures applicables.

Indicateurs de performance machine :

·        Taux de disponibilité des engins : assurer le niveau de disponibilité des équipements déterminé par le client pour minimiser les interruptions de production.

·        Temps moyen de réparation : optimiser le temps de réparation pour garantir des interventions rapides et efficaces.

·        Respect des délais d’intervention : intervenir dans les délais impartis pour chaque tâche, en particulier pour les interventions urgentes.

·        Respect des standards de sécurité : assurer des interventions conformes aux règles de sécurité en vigueur pour protéger les biens et les personnes.

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Solide connaissance en mécanique, hydraulique, électricité (machines Caterpillar de type tombereaux, bulls, chargeuses, etc.)

·        Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar

·        Lecture de documentation technique en anglais

·        Maîtrise des principes de fonctionnement des équipements Caterpillar (engins miniers)

·        Connaissances des procédures de garantie Caterpillar

·        Compréhension des enjeux économiques de la maintenance

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Bonne maîtrise des outils CATERPILLAR (SIS, ET, VIMS)

·        Bonne maîtrise d’AX ou tout autre ERP équivalent

·        Maîtrise de la GMAO (AMT)

·        Diagnostic technique et méthode de résolution efficace

·        Gestion d’équipe et animation de personnel technique

·        Planification, rigueur et sens des priorités

·        Maîtrise des règles de sécurité sur site minier

·        Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook)

👤 Votre profil :

Niveau d’études : à partir d’un Bac +2

Diplôme : mécanique d’engins, maintenance des matériels

Formation(s) complémentaire(s) : N/A

Expérience professionnelle dans le domaine : une expérience similaire de 5 ans sur ce type de poste est recommandée

Permis B exigé

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

📍 Kopéto – Déplacements occasionnels
🕒 CDI – Temps plein en rythme 5×2 – en fonction des horaires fixés par le client

CALTRAC recrute un(e) chef de site minier qui sera responsable de la performance globale du site minier, tant sur les volets opérationnel, technique, humain, économique et contractuel.

Il garantit :

·        La disponibilité des équipements

·        Le respect des délais

·        L’efficacité des interventions

·        La sécurité des opérations

·        La satisfaction client

·        Et la rentabilité du site

Dans le respect des standards Caterpillar et des engagements contractuels.

🎯 Vos missions principales :

1.      Pilotage opérationnel et technique :

·        Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective

·        Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements

·        Prioriser les interventions en fonction des enjeux opérationnels client

·        Veiller à l’application des standards Caterpillar (qualité, maintenance, sécurité)

·        Superviser l’organisation des équipes et des ressources sur site

2.      Pilotage économique et financier du site

·        Piloter le budget du site (coûts, marges, rentabilité)

·        Suivre et optimiser les coûts de maintenance et d’exploitation

·        Garantir la facturation des prestations et le recouvrement associé

·        Analyser les écarts économiques et mettre en place des actions correctives

·        Optimiser la productivité des équipes (heures facturables, efficacité opérationnelle)

·        Veiller à la gestion optimale des stocks et des outils nécessaires aux interventions

3.      Gestion des contrats clients

·        Garantir le respect des engagements contractuels

·        Suivre les indicateurs de performance contractuels (disponibilité, délais, qualité)

·        Être l’interlocuteur privilégié du client sur site

·        Animer les réunions de suivi et comités de pilotage

·        Gérer les réclamations, non-conformités et proposer des solutions adaptées

4.      Management des équipes

·        Encadrer et animer les équipes techniques (mécaniciens, superviseurs, support technique, magasiniers ; etc.)

·        Développer les compétences et accompagner la montée en expertise

·        Fixer les objectifs et suivre la performance individuelle et collective

·        Garantir un climat social sain et une forte cohésion d’équipe

·        Assurer la continuité des opérations (gestion des absences, remplacements)

5.      Santé, sécurité et environnement :

·        Être garant de la culture sécurité (objectif zéro accident)

·        Veiller au respect strict des règles HSE et des réglementations en vigueur

·        Animer les réunions sécurité et sensibiliser les équipes

·        Réaliser des audits réguliers et piloter les actions correctives

·        Assurer la sécurité des collaborateurs, sous-traitants et clients

6.      Pilotage par la data et la performance technique

·        Exploiter les outils de télémétrie et de diagnostic (VisionLink, SIS, AMT, etc.)

·        Analyser les données machines pour anticiper les défaillances

·        Déployer des stratégies de maintenance prédictive

·        Optimiser la durée de vie des composants (component management)

·        Suivre les indicateurs de performance technique et proposer des améliorations

·        Maintenir une veille technologique sur les évolutions des équipements Caterpillar et des besoins spécifiques au secteur minier

7.      Amélioration continue

·        Identifier et déployer des leviers d’optimisation des performances

·        Réduire les temps d’arrêt et améliorer la productivité

·        Participer aux projets d’innovation et de transformation digitale

·        Mettre en place des démarches Lean sur les activités de maintenance

·        Capitaliser sur les retours d’expérience terrain

Liste non exhaustive

Cette fiche décrit les principales responsabilités du poste. Elle peut évoluer selon l’organisation, les besoins de l’activité et les procédures applicables.

Indicateurs de performance machine :

·        Taux de disponibilité des équipements

·        MTTR : durée moyenne de réparation d’un équipement après une panne

·        MTBS : temps moyen entre deux arrêts (préventif ou curatif)

·        MTBF : temps moyen entre deux pannes d’un équipement.

·        MTFS after PM : Temps moyen de fonctionnement d’un équipement après une maintenance préventive, avant la survenue de sa première panne ou de son premier arrêt non planifié

·        Coût de maintenance par heure machine

·        Respect des délais d’intervention

·        Taux de facturation / recovery

·        Productivité des équipes (heures facturables)

·        Backlog de maintenance

·        Taux d’incidents sécurité

·        Warranty & claims recovery

·        Satisfaction client

·        Condition monitoring

·        Respect des plannings

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Expertise en mécanique, hydraulique, électrique et électronique des engins Caterpillar.

·        Maîtrise des processus de maintenance préventive et corrective

·        Connaissance des normes de sécurité et des réglementations minières en Nouvelle-Calédonie

·        Compréhension des outils de gestion (ERP, AMT, logiciels de suivi technique tels que VisionLink ou SIS)

·        Connaissance des contrats de maintenance (MARC, CSA…)

·        Anglais technique requis et maîtrise du français

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Capacité à planifier et organiser les opérations sur site

·        Analyse des performances (KPI) et mise en œuvre de plans d’amélioration

·        Pilotage d’un centre de profit / site opérationnel

·        Management d’équipes techniques

·        Analyse de performance et prise de décision

·        Gestion de la relation client en environnement exigeant

·        Capacité à gérer des situations complexes et critiques

👤 Votre profil :

Niveau d’études : à partir d’un Bac +2 en maintenance industrielle, ou équivalent

Diplôme : une spécialisation en gestion de site ou en exploitation minière est un plus

Formation(s) complémentaire(s) : N/A

Expérience professionnelle dans le domaine : une expérience confirmée en management d’équipes et pilotage de site. Une expérience chez un dealer Caterpillar ou environnement similaire est un plus.

Permis B exigé

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

📅 Disponibilité : Dès que possible

💼 Contrat : CDI – Travail en 5×2

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Superviseur

🎯 Mission générale :

Le mécanicien sur site est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les engins et équipements de l’entreprise en respectant les consignes de sécurité sur les sites des clients miniers. Il garantit la bonne exécution des interventions pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

📝 Principales missions :

1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Prendre connaissance des consignes de sécurité avant chaque intervention

·        Analyser les risques liés à chaque tâche pour anticiper les dangers

·        Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances

·        Maintenir la zone de travail propre et organisée

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser l’espace de travail de manière optimale

2.      Diagnostiquer les pannes :

·        Interroger l’utilisateur pour comprendre les symptômes du dysfonctionnement

·        Identifier la localisation de la panne

·        Affiner le diagnostic pour déterminer la cause exacte

·        Évaluer si une réparation, un changement de pièces ou un remplacement complet est nécessaire

·        Suivre la documentation technique pour effectuer des diagnostics précis en conformité avec les spécifications Caterpillar.

3.      Réparer la panne :

·        Nettoyer l’engin avant et après l’intervention pour garantir des conditions de travail propres

·        Établir la liste des pièces défectueuses à changer en utilisant les systèmes SIS et AX

·        Démonter les organes défectueux, effectuer les réparations nécessaires, puis remonter les organes

·        Vérifier le bon fonctionnement de l’engin après intervention

4.      Entretenir les engins :

·        Réaliser une inspection visuelle de l’équipement pour détecter d’éventuels défauts

·        Effectuer les entretiens courants, incluant vidanges, contrôles, graissages, etc.

·        Lister les défauts relevés lors des inspections visuelles et créer des listes de pièces (backlogs) nécessaires pour corriger ces défauts

·        Suivre les procédures spécifiques aux engins Caterpillar pour garantir que chaque intervention d’entretien respecte les directives techniques du fabricant.

5.      Réparer l’outillage

·        Mettre de côté les outils non conformes

·        Réparer et entretenir les outils et les équipements ateliers qui sont réparables

6.      Faire le reporting :

·        Rédiger un rapport écrit détaillé après chaque tâche

·        Remonter les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique

·        Documenter les interventions dans le respect des procédures et des standards du Groupe

Liste non exhaustive

Cette fiche décrit les principales responsabilités du poste. Elle peut évoluer selon l’organisation, les besoins de l’activité et les procédures applicables.

🔍 Profil recherché :

Formation : A partir d’un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique d’engins, maintenance des matériels

Expérience similaire de 5 ans sur ce type de poste est obligatoire

Conditions de travail :

Déplacements : peu fréquents

Contraintes du poste : environnement spécifique – travail en site minier, conditions extérieurs parfois difficiles (poussière, bruit, chaleur, froid)

Contraintes physiques : manipulation d’outils lourds, position debout prolongée, exigences physiques spécifiques

Permis B obligatoire

Indicateurs de performances (KPI) :

·        Taux de disponibilité des engins : assurer le niveau de disponibilité des équipements déterminé par le client pour minimiser les interruptions de production.

·        Temps moyen de réparation : optimiser le temps de réparation pour garantir des interventions rapides et efficaces.

·        Respect des délais d’intervention : intervenir dans les délais impartis pour chaque tâche, en particulier pour les interventions urgentes.

·        Respect des standards de sécurité : assurer des interventions conformes aux règles de sécurité en vigueur pour protéger les biens et les personnes.

Compétences requises :

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar.

·        Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures de maintenance

·        Familiarité avec les logiciels de diagnostic (SIS, AX)

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Capacité à diagnostiquer des pannes et à évaluer la meilleure solution de réparation

·        Maîtrise des techniques de démontage, réparation et remontage des organes d’engins

·        Compétence en entretien courant des équipements (vidange, graissage, contrôles)

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

🎯 Vos missions principales :

Assurer l’entretien, la maintenance et l’amélioration des infrastructures et équipements généraux de Caltrac afin de garantir leur disponibilité, leur conformité et leur sécurité.

Le titulaire du poste réalise directement certains travaux techniques lorsque cela est pertinent, et contribue à l’identification de la solution la plus pertinente entre réalisation interne et recours à une entreprise extérieure, en recherchant en permanence le meilleur compromis entre sécurité, qualité, délai et coût.

Détail des missions :

1- Suivi des infrastructures et des équipements

·        Réaliser les inspections périodiques des bâtiments, ateliers, zones de stockage et installations diverses

·        Identifier les besoins d’entretien, de réparation ou d’amélioration

·        Évaluer la faisabilité technique des interventions et proposer les solutions les plus adaptées

·        Participer à l’analyse des différentes options de réalisation (interne ou externe) en tenant compte des contraintes de sécurité, de coût, de délai et des moyens disponibles

·        Planifier et suivre les travaux réalisés en interne ou par des prestataires

·        Assurer le suivi documentaire et la traçabilité des interventions

·        Veiller à la conformité et à la sécurité des infrastructures

2- Réalisation de travaux techniques

·        Réaliser des travaux de maintenance et de réparation sur les infrastructures et équipements généraux

·        Effectuer des interventions de premier niveau en électricité, mécanique, serrurerie ou soudure selon les besoins

·        Participer à la fabrication et à l’installation d’aménagements destinés aux ateliers, zones de stockage, bâtiments ou conteneurs

·        Participer à l’entretien préventif et curatif des équipements de service généraux

3- Gestion des prestataires

·        Consulter les entreprises extérieures lorsque les travaux ne peuvent être réalisés en interne

·        Analyser les devis et participer au choix des prestataires

·        Contrôler la qualité des prestations réalisées et vérifier la conformité des intervenants aux exigences de sécurité et aux procédures internes

·        Assurer la coordination, le suivi et la réception des travaux réalisés par les sous-traitants

4- Reporting et coordination

·        Produire un reporting régulier auprès du responsable hiérarchique

·        Maintenir un dialogue régulier avec les chefs de site et les managers concernés

·        Veiller au respect du planning d’inspections, d’opérations de maintenance et d’interventions externes

·        Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques simples, efficaces et économiquement pertinentes

5- Appui au service QHSE & MOYENS GENERAUX

·        Participer aux activités opérationnelles du département DQHSE en fonction des besoins et des priorités du service

Liste non exhaustive

Cette fiche décrit les principales responsabilités du poste. Elle peut évoluer selon l’organisation, les besoins de l’activité et les procédures applicables.

Compétences requises :

Compétences – Savoir-faire :

·        Maintenance générale de bâtiments et infrastructures

·        Travaux de soudure et fabrication métallique légère

·        Maintenance électrique et mécanique de premier niveau

·        Utilisation d’outillage d’atelier et électroportatif

·        Lecture de plans et documents techniques simples

·        Analyse de dysfonctionnements et recherche de solution

·        Coordination d’intervenants extérieurs.

·        Conduite de chariot élévateur et/ou nacelle (appréciée)

Connaissances- Savoirs :

·        Connaissance de base en maintenance bâtiment / infrastructures

·        Connaissances de plusieurs corps d’état du bâtiment (électricité, soudure, etc.)

·        Règles de sécurité, prévention des risques, permis feu, consignations

·        Outils bureautiques (Excel obligatoire)

·        Connaissance du secteur minier ou industriel fortement appréciée

👤 Votre profil :

Niveau d’études : à partir d’un Bac professionnel

Diplôme :  électrotechnique, maintenance industrielle, maintenance bâtiment, ou équivalent

Formation(s) complémentaire(s) : les habilitations électriques, qualifications de soudage et/ou CACES constitueraient un atout

Expérience professionnelle dans le domaine : 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant qu’électricien, technicien de maintenance ou métier technique équivalent. Une expérience acquise dans plusieurs domaines tels que l’électricité, la maintenance, la soudure, les infrastructures ou les services généraux serait appréciée.

Permis B exigé

Conditions de travail :

Lieu de travail : Païta

Déplacements : fréquents

Contraintes du postes (horaires – conditions de travail, etc.) : déplacements ponctuels sur sites miniers

Horaires : 07H30 – 11H30 – 12H00 – 16H00 (15h00 le vendredi)

Les heures supplémentaires doivent être justifiées et validées au préalable par le supérieur hiérarchique.

Rythme de travail : 5/2

Disponibilité : N/A

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

📅 Disponibilité : Dès que possible

💼 Contrat : CDI – Travail en 5×2

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Superviseur

🎯 Mission générale :

Le mécanicien sur site est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les engins et équipements de l’entreprise en respectant les consignes de sécurité sur les sites des clients miniers. Il garantit la bonne exécution des interventions pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

📝 Principales missions :

1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Prendre connaissance des consignes de sécurité avant chaque intervention

·        Analyser les risques liés à chaque tâche pour anticiper les dangers

·        Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances

·        Maintenir la zone de travail propre et organisée

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser l’espace de travail de manière optimale

2.      Diagnostiquer les pannes :

·        Interroger l’utilisateur pour comprendre les symptômes du dysfonctionnement

·        Identifier la localisation de la panne

·        Affiner le diagnostic pour déterminer la cause exacte

·        Évaluer si une réparation, un changement de pièces ou un remplacement complet est nécessaire

·        Suivre la documentation technique pour effectuer des diagnostics précis en conformité avec les spécifications Caterpillar.

3.      Réparer la panne :

·        Nettoyer l’engin avant et après l’intervention pour garantir des conditions de travail propres

·        Établir la liste des pièces défectueuses à changer en utilisant les systèmes SIS et AX

·        Démonter les organes défectueux, effectuer les réparations nécessaires, puis remonter les organes

·        Vérifier le bon fonctionnement de l’engin après intervention

4.      Entretenir les engins :

·        Réaliser une inspection visuelle de l’équipement pour détecter d’éventuels défauts

·        Effectuer les entretiens courants, incluant vidanges, contrôles, graissages, etc.

·        Lister les défauts relevés lors des inspections visuelles et créer des listes de pièces (backlogs) nécessaires pour corriger ces défauts

·        Suivre les procédures spécifiques aux engins Caterpillar pour garantir que chaque intervention d’entretien respecte les directives techniques du fabricant.

5.      Réparer l’outillage

·        Mettre de côté les outils non conformes

·        Réparer et entretenir les outils et les équipements ateliers qui sont réparables

6.      Faire le reporting :

·        Rédiger un rapport écrit détaillé après chaque tâche

·        Remonter les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique

·        Documenter les interventions dans le respect des procédures et des standards du Groupe

Liste non exhaustive

Cette fiche décrit les principales responsabilités du poste. Elle peut évoluer selon l’organisation, les besoins de l’activité et les procédures applicables.

🔍 Profil recherché :

Formation : A partir d’un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique d’engins, maintenance des matériels

Expérience similaire de 5 ans sur ce type de poste est obligatoire

Conditions de travail :

Déplacements : peu fréquents

Contraintes du poste : environnement spécifique – travail en site minier, conditions extérieurs parfois difficiles (poussière, bruit, chaleur, froid)

Contraintes physiques : manipulation d’outils lourds, position debout prolongée, exigences physiques spécifiques

Permis B obligatoire

Indicateurs de performances (KPI) :

·        Taux de disponibilité des engins : assurer le niveau de disponibilité des équipements déterminé par le client pour minimiser les interruptions de production.

·        Temps moyen de réparation : optimiser le temps de réparation pour garantir des interventions rapides et efficaces.

·        Respect des délais d’intervention : intervenir dans les délais impartis pour chaque tâche, en particulier pour les interventions urgentes.

·        Respect des standards de sécurité : assurer des interventions conformes aux règles de sécurité en vigueur pour protéger les biens et les personnes.

Compétences requises :

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar.

·        Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures de maintenance

·        Familiarité avec les logiciels de diagnostic (SIS, AX)

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Capacité à diagnostiquer des pannes et à évaluer la meilleure solution de réparation

·        Maîtrise des techniques de démontage, réparation et remontage des organes d’engins

·        Compétence en entretien courant des équipements (vidange, graissage, contrôles)

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

📅 Disponibilité : Dès que possible

💼 Contrat : CDI – Travail en 5×2

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Responsable clients mines

🎯 Mission générale :

Le Mécanicien engins Gros Travaux réalise les opérations de maintenance lourde, de rénovation et de remplacement d’organes majeurs sur les équipements afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance opérationnelle.

Il applique strictement les standards techniques du constructeur et contribue à la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la fiabilité des réparations réalisées dans les délais impartis.

📝 Principales missions :

1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité internes et celles des sites clients

·        Identifier et analyser les risques liés à chaque intervention

·        Respecter les procédures HSE et les standards sécurité

·        Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser efficacement l’espace de travail

2.      Exécuter les opérations de maintenance lourde & de réfection d’organes :

·        Réaliser les diagnostics approfondis de pannes complexes

·        Démonter et remonter les organes majeurs (moteurs, transmissions, ponts, vérins, groupes hydrauliques, etc.)

·        Rénover ou remplacer les composants majeurs conformément aux standards Caterpillar

·        Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective selon les plans de maintenance constructeur

·        Réaliser les tests et essais machines après intervention

3.      Renforce les équipes terrain et contribuer au soutien technique :

·        Participer aux arrêts techniques planifiés sur sites miniers

·        Intervenir lors d’opérations critiques ou imprévues nécessitant un renfort technique

·        Réaliser les opérations de maintenance préventive et les grandes visites

·        Effectuer les essais dynamiques et contrôles fonctionnels avant remise en service

·        Informer le responsable hiérarchique des anomalies techniques détectées

4.      Coordonner la gestion des pièces et la logistique technique :

·        Anticiper les besoins en pièces et outillage nécessaires aux interventions

·        Réceptionner, trier et ranger les pièces par segment d’intervention

·        Identifier et signaler les pièces défectueuses ou non conformes

·        Conditionner et retourner les pièces REMAN ou non utilisées

·        Collaborer étroitement avec le magasin et la planification

5.      Appliquer les exigences qualité et organisation :

·        Compléter les rapports techniques et assurer la traçabilité des interventions

·        Appliquer les procédures de diagnostic, montage et essais issues de SIS / CAT ET

·        Respecter les standards de qualité et de sécurité du constructeur

·        Respecter les temps standards de réparation et les plannings d’intervention

6.      Appliquer les procédures de contrôle contamination

·        Appliquer les procédures de contrôle contamination lors des interventions sur les systèmes hydrauliques et moteurs

·        Garantir la propreté des composants et des circuits lors des opérations de maintenance

·        Respecter les standards constructeurs visant à prolonger la durée de vie des équipements

Liste non exhaustive

Cette fiche décrit les principales responsabilités du poste. Elle peut évoluer selon l’organisation, les besoins de l’activité et les procédures applicables.

🔍 Profil recherché :

·        Formation : A partir d’un CAP, BEP

·        Diplôme / domaine d’études : maintenance mécanique, mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques – Engins TP

·        Expérience significatives (minimum 5 ans) en maintenance d’engins miniers ou travaux publics est requise

·        Permis B obligatoire

Indicateurs de performances (KPI) :

Respect des temps standards de réparation
Qualité des réparations (absence de rework)
Respect des procédures constructeur Caterpillar
Respect des règles de sécurité
Fiabilité et complétude des rapports d’intervention
Contribution à la satisfaction client

Responsabilités et compétences requises :

Moyens alloués : N/A

Le titulaire du poste est responsable :

• de la bonne utilisation et du bon entretien des moyens mis à sa disposition

• du respect des procédures Caterpillar de montage et de démontage des organes

• du respect des règles de sécurité Caltrac et des règles spécifiques des sites clients

• de la bonne gestion des pièces, outils et équipements utilisés

Encadrement d’un effectif : N/A

Savoirs (connaissances théoriques) :

Solide compréhension des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar
Bonnes connaissances du fonctionnement des moteurs diesel
Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
Connaissance des procédures de maintenance constructeur
Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel et minier
Aisance avec les outils de diagnostic technique (SIS, CAT ET, AX)
Savoir-faire (compétences requises) :

Réaliser des diagnostics approfondis sur organes complexes
Utiliser les outils de diagnostic Caterpillar et instruments de mesure
Lire et interpréter une documentation technique avec autonomie
Intervenir efficacement sur des équipements lourds en toute sécurité
Utiliser les équipements de levage conformément aux normes sécurité
Réaliser les essais techniques post-intervention
Renseigner les rapports techniques et outils de suivi maintenance
Maîtrise l’anglais technique

Pourquoi rejoindre Caltrac ?

Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets
Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution
Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

Garantir la disponibilité des pièces et des flexibles hydrauliques nécessaires aux opérations, en assurant à la fois les activités de magasinage et la confection, l’identification, le contrôle et la traçabilité des flexibles, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de propreté et de service client.

Détail des missions :

1.      Gérer les flux et les stocks du magasin :

·        Réceptionner les marchandises, contrôler la quantité, l’état, les références et la conformité des livraisons, puis traiter les écarts

·        Identifier, ranger et stocker les pièces, flexibles, raccords et consommables aux emplacements définis, en respectant les règles de conservation, de rotation et de contamination control

·        Prélever les articles, préparer les commandes, contrôler leur conformité, conditionner et mettre à disposition ou expédier les colis dans les délais attendus

·        Enregistrer sans délai les entrées, sorties, retours, transferts et ajustements dans le système de gestion afin de garantir la fiabilité du stock

·        Réaliser les inventaires tournants et annuels, analyser les écarts et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives

·        Signaler les ruptures, surstocks, pièces dormantes, anomalies de référencement, produits détériorés ou risques d’obsolescence et proposer les ajustements utiles

·        Participer au maintien d’un magasin propre, ordonné, sécurisé et conforme aux standards 5S et aux règles de circulation

2.      Identifier et confectionner les flexibles :

·        Recueillir la demande et identifier précisément l’application, les caractéristiques du flexible, les raccords, la longueur, l’orientation et les contraintes d’utilisation

·        Examiner le flexible ou les composants présentés, détecter les défauts visibles et refuser toute solution techniquement incertaine ou non conforme

·        Sélectionner les composants compatibles et vérifier leur correspondance avec les données techniques, catalogues et procédures applicables

·        Couper, nettoyer, assembler et sertir les flexibles selon les instructions de fabrication, les spécifications Cat et les paramètres validés de la presse

·        Contrôler l’assemblage terminé : références, longueur, orientation, diamètre, sertissage, propreté interne, obturation des extrémités et identification

·        Réaliser les essais ou contrôles prévus par les procédures, enregistrer les données de fabrication et assurer la traçabilité complète de l’assemblage

·        Identifier et intégrer dans les outils de suivi les flexibles hors Cat lorsque la procédure l’autorise

·        Préparer, si nécessaire, les interventions de dépose, de repose ou d’identification sur équipement et alerter sur toute situation présentant un risque

3.      Entretenir les équipements et garantir la qualité :

·        Effectuer les contrôles avant utilisation et la maintenance de premier niveau des presses, scies, outils de nettoyage, moyens de mesure et équipements de manutention

·        Vérifier les paramètres, l’état et la validité des équipements de contrôle et signaler immédiatement toute dérive, panne ou échéance de calibration

·        Appliquer les règles de prévention liées aux fluides sous pression : ne jamais rechercher une fuite à la main, sécuriser les énergies et utiliser les EPI requis

·        Prévenir toute contamination durant le stockage et la fabrication, protéger les composants et maintenir l’atelier flexible dans un état de propreté conforme

·        Isoler et identifier les produits non conformes, renseigner les supports qualité et contribuer à l’analyse des causes et aux actions correctives

4.      Contribuer au service et à la performance collective :

·        les délais et les contraintes techniques.

·        Coordonner les priorités avec le comptoir, l’atelier, la planification et les équipes opérationnelles, notamment en cas d’urgence ou d’immobilisation d’un équipement

·        Assurer ponctuellement les livraisons, réapprovisionnements ou identifications sur site dans le respect des règles de conduite et d’accès

·        Participer aux briefings sécurité, audits, retours d’expérience et démarches d’amélioration continue

·        Réaliser toute activité connexe relevant de son niveau de compétence et nécessaire à la continuité du service

Liste non exhaustive

Cette fiche décrit les principales responsabilités du poste. Elle peut évoluer selon l’organisation, les besoins de l’activité et les procédures applicables.

🔍 Profil recherché :

✔ Niveau d’études : A partir d’un CAP en logistique, maintenance, mécanique, hydraulique ou domaine technique équivalent

✔ Expérience professionnelle dans le domaine : une expérience significative en magasinage industriel, pièces détachées, hydraulique ou confection de flexibles est souhaitée

Permis B exigé

✔ Responsabilités et compétences requises :

Moyens alloués : N/A

Encadrement d’un effectif : N/A

•             Est responsable de la conformité des opérations réalisées, de la fiabilité des enregistrements et de la traçabilité des flexibles confectionnés

•             Organise son activité selon les priorités définies et rend compte de l’avancement, des écarts et des difficultés à son responsable

•             Dispose d’un droit d’alerte et d’arrêt de l’opération en cas de doute sur la sécurité, la compatibilité des composants, les paramètres de sertissage ou la conformité du produit

•             N’engage aucune substitution, réparation ou remise en service non prévue par les procédures ou hors de son niveau d’habilitation

•             Utilise avec soin les équipements, outils, stocks, véhicules et moyens informatiques mis à sa disposition

Compétences – Savoir (connaissance théoriques) :

•          Réception, rangement et préparation de commandes

•          Fabrication et sertissage de flexibles

•          Lecture de références et documents techniques

•          Gestion informatisée des stocks

•          Inventaires et traitement des écarts

•          Manutention et conditionnement

•          Contrôles qualité et traçabilité

Connaissances- Savoir-faire (compétences pratiques):

·         Composants et circuits hydrauliques

·        Compatibilité flexible et raccords

·        Risques des fluides sous pression

·        Règles HSE, 5S et contamination control

·        Principes de gestion des stocks

·        Outils bureautiques et logiciels métier

·        Notions d’anglais technique appréciées

·       Maîtrise de la lecture, de l’écriture et du calcul nécessaires à l’identification des références, aux mesures, aux contrôles et à la traçabilité.

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

📅 Disponibilité : dès que possible
💼 Contrat : CDI – Temps plein

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Responsable de la planification

🎯 Mission générale :

Garantir une planification optimale des opérations de maintenance des équipements sous contrat afin d’assurer la disponibilité des machines, le respect des engagements contractuels, la satisfaction des clients ainsi que l’utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et logistiques.

📝 Vos principales missions :

Planification générale – administrer les données de maintenance dans les outils de gestion

Planification opérationnelle – élaborer et mettre à jour les plannings d’intervention à court terme

Planification stratégiques – élaborer et piloter le planning des Grandes Visites en coordination avec les équipes opérationnelles

Coordination opérationnelle – assurer la coordination entre les opérations, les ateliers, le magasin, les approvisionnements, les services supports et les clients

Suivi des opérations et performance – assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux

Relation client – informer les clients de la planification et de l’avancement des interventions

Amélioration continue – participer à l’amélioration continue des processus de la planification

Liste non exhaustive

🔍 Profil recherché :

✔ Niveau d’études : A partir d’un Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou domaine équivalent

✔ Diplôme : une spécialisation en gestion de site ou en exploitation minière est un plus

✔ Expérience professionnelle dans le domaine : une expérience de 2 à 5 ans en planification de maintenance industrielle, minière ou service après-vente constitue un atout

Permis B exigé

✔ Compétences requises :

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Connaissances des processus de maintenance préventive et corrective

·        Gestion des contrats de maintenance

·        Notions de gestion des stocks et de logistique

•     Gestion des pièces et de la logistique.

·        Processus d’amélioration continue.

·        Principes HSE applicables aux interventions

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Maîtrise des techniques de planification et d’ordonnancement

·        Bonne connaissance des processus de maintenance industrielle

·        Bonne compréhension des équipements Caterpillar ou équivalents

·        Maîtrise des ERP et logiciels de gestion de maintenance (AMT, AX ou équivalent)

·        Excellente maîtrise d’Excel

·        Analyse de données et suivi d’indicateurs

·        Gestion simultanée de plusieurs dossiers

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

Le mécanicien sur site est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les engins et équipements de l’entreprise en respectant les consignes de sécurité sur les sites des clients miniers. Il garantit la bonne exécution des interventions pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

📝 Principales missions :

1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Prendre connaissance des consignes de sécurité avant chaque intervention

·        Analyser les risques liés à chaque tâche pour anticiper les dangers

·        Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances

·        Maintenir la zone de travail propre et organisée

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser l’espace de travail de manière optimale

2.      Diagnostiquer les pannes :

·        Interroger l’utilisateur pour comprendre les symptômes du dysfonctionnement

·        Identifier la localisation de la panne

·        Affiner le diagnostic pour déterminer la cause exacte

·        Évaluer si une réparation, un changement de pièces ou un remplacement complet est nécessaire

·        Suivre la documentation technique pour effectuer des diagnostics précis en conformité avec les spécifications Caterpillar.

3.      Réparer la panne :

·        Nettoyer l’engin avant et après l’intervention pour garantir des conditions de travail propres

·        Établir la liste des pièces défectueuses à changer en utilisant les systèmes SIS et AX

·        Démonter les organes défectueux, effectuer les réparations nécessaires, puis remonter les organes

·        Vérifier le bon fonctionnement de l’engin après intervention

4.      Entretenir les engins :

·        Réaliser une inspection visuelle de l’équipement pour détecter d’éventuels défauts

·        Effectuer les entretiens courants, incluant vidanges, contrôles, graissages, etc.

·        Lister les défauts relevés lors des inspections visuelles et créer des listes de pièces (backlogs) nécessaires pour corriger ces défauts

·        Suivre les procédures spécifiques aux engins Caterpillar pour garantir que chaque intervention d’entretien respecte les directives techniques du fabricant.

5.      Réparer l’outillage

·        Mettre de côté les outils non conformes

·        Réparer et entretenir les outils et les équipements ateliers qui sont réparables

6.      Faire le reporting :

·        Rédiger un rapport écrit détaillé après chaque tâche

·        Remonter les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique

·        Documenter les interventions dans le respect des procédures et des standards du Groupe

Liste non exhaustive

🔍 Profil recherché :

✔ Formation : A partir d’un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique d’engins, maintenance des matériels

✔ Compétences requises :

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar.

·        Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures de maintenance

·        Familiarité avec les logiciels de diagnostic (SIS, AX)

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Capacité à diagnostiquer des pannes et à évaluer la meilleure solution de réparation

·        Maîtrise des techniques de démontage, réparation et remontage des organes d’engins

·        Compétence en entretien courant des équipements (vidange, graissage, contrôles)

Permis B obligatoire

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

📅 Disponibilité : Dès que possible

💼 Contrat : CDI – Travail à la semaine 5/2

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Responsable Clients Mine

🎯 Mission générale :
Le mécanicien sur site est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les engins et équipements de l’entreprise en respectant les consignes de sécurité sur les sites des clients miniers. Il garantit la bonne exécution des interventions pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

📝 Principales missions :
1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Prendre connaissance des consignes de sécurité avant chaque intervention

·        Analyser les risques liés à chaque tâche pour anticiper les dangers

·        Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances

·        Maintenir la zone de travail propre et organisée

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser l’espace de travail de manière optimale

2.      Diagnostiquer les pannes :

·        Interroger l’utilisateur pour comprendre les symptômes du dysfonctionnement

·        Identifier la localisation de la panne

·        Affiner le diagnostic pour déterminer la cause exacte

·        Évaluer si une réparation, un changement de pièces ou un remplacement complet est nécessaire

·        Suivre la documentation technique pour effectuer des diagnostics précis en conformité avec les spécifications Caterpillar

3.      Réparer la panne :

·        Nettoyer l’engin avant et après l’intervention pour garantir des conditions de travail propres

·        Établir la liste des pièces défectueuses à changer en utilisant les systèmes SIS et AX

·        Démonter les organes défectueux, effectuer les réparations nécessaires, puis remonter les organes

·        Vérifier le bon fonctionnement de l’engin après intervention

4.      Entretenir les engins :

·        Réaliser une inspection visuelle de l’équipement pour détecter d’éventuels défauts

·        Effectuer les entretiens courants, incluant vidanges, contrôles, graissages, etc.

·        Lister les défauts relevés lors des inspections visuelles et créer des listes de pièces (backlogs) nécessaires pour corriger ces défauts

·        Suivre les procédures spécifiques aux engins Caterpillar pour garantir que chaque intervention d’entretien respecte les directives techniques du fabricant

5.      Réparer l’outillage

·        Mettre de côté les outils non conformes

·        Réparer et entretenir les outils et les équipements ateliers qui sont réparables

6.      Faire le reporting :

·        Rédiger un rapport écrit détaillé après chaque tâche

·        Remonter les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique

·        Documenter les interventions dans le respect des procédures et des standards du Groupe

Liste non exhaustive

🔍 Profil recherché :
✔ Formation : A partir d’un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique d’engins, maintenance des matériels

✔ Expérience professionnelle dans le domaine : une expérience similaire de 5 ans sur ce type de poste est obligatoire

✔ Compétences requises :

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar

·        Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures de maintenance

·        Familiarité avec les logiciels de diagnostic (SIS, AX)

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Capacité à diagnostiquer des pannes et à évaluer la meilleure solution de réparation

·        Maîtrise des techniques de démontage, réparation et remontage des organes d’engins

·        Compétence en entretien courant des équipements (vidange, graissage, contrôles)

Permis B obligatoire

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :
📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

📅 Disponibilité : Dès que possible

💼 Contrat : CDI – Travail à la semaine 5/2

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Chef de site

🎯 Mission générale :

Le mécanicien sur site est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les engins et équipements de l’entreprise en respectant les consignes de sécurité sur les sites des clients miniers. Il garantit la bonne exécution des interventions pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

📝 Principales missions :

1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Prendre connaissance des consignes de sécurité avant chaque intervention

·        Analyser les risques liés à chaque tâche pour anticiper les dangers

·        Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances

·        Maintenir la zone de travail propre et organisée

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser l’espace de travail de manière optimale

2.      Diagnostiquer les pannes :

·        Interroger l’utilisateur pour comprendre les symptômes du dysfonctionnement

·        Identifier la localisation de la panne

·        Affiner le diagnostic pour déterminer la cause exacte

·        Évaluer si une réparation, un changement de pièces ou un remplacement complet est nécessaire

·        Suivre la documentation technique pour effectuer des diagnostics précis en conformité avec les spécifications Caterpillar.

3.      Réparer la panne :

·        Nettoyer l’engin avant et après l’intervention pour garantir des conditions de travail propres

·        Établir la liste des pièces défectueuses à changer en utilisant les systèmes SIS et AX

·        Démonter les organes défectueux, effectuer les réparations nécessaires, puis remonter les organes

·        Vérifier le bon fonctionnement de l’engin après intervention

4.      Entretenir les engins :

·        Réaliser une inspection visuelle de l’équipement pour détecter d’éventuels défauts

·        Effectuer les entretiens courants, incluant vidanges, contrôles, graissages, etc.

·        Lister les défauts relevés lors des inspections visuelles et créer des listes de pièces (backlogs) nécessaires pour corriger ces défauts

·        Suivre les procédures spécifiques aux engins Caterpillar pour garantir que chaque intervention d’entretien respecte les directives techniques du fabricant.

5.      Réparer l’outillage

·        Mettre de côté les outils non conformes

·        Réparer et entretenir les outils et les équipements ateliers qui sont réparables

6.      Faire le reporting :

·        Rédiger un rapport écrit détaillé après chaque tâche

·        Remonter les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique

·        Documenter les interventions dans le respect des procédures et des standards du Groupe

Liste non exhaustive

🔍 Profil recherché :

✔ Formation : A partir d’un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique d’engins, maintenance des matériels

✔ Expérience professionnelle dans le domaine : une expérience similaire de 5 ans sur ce    type de poste est obligatoire

✔ Compétences requises :

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar.

·        Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures de maintenance

·        Familiarité avec les logiciels de diagnostic (SIS, AX)

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Capacité à diagnostiquer des pannes et à évaluer la meilleure solution de réparation

·        Maîtrise des techniques de démontage, réparation et remontage des organes d’engins

·        Compétence en entretien courant des équipements (vidange, graissage, contrôles)

Permis B obligatoire

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

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Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion.

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous serez un acteur clef de l’analyse de la performance économique de l’entreprise et de l’accompagnement des managers dans le pilotage de leurs activités.

Mission principale :

Piloter la performance économique de l’entreprise en produisant des analyses financières et opérationnelles fiables permettant d’accompagner la Direction dans la prise de décision, l’optimisation des coûts, l’amélioration de la rentabilité et le suivi des indicateurs de performance de l’activité.

Le Contrôleur de Gestion agit comme un véritable partenaire business des opérationnels et contribue activement à la structuration des outils de pilotage, à la fiabilisation des données et à l’amélioration continue des processus financiers et opérationnels.

Détails des missions :

1.      Pilotage de la performance économique

• Élaborer, suivre et analyser les budgets de l’entreprise
• Participer à la construction des forecasts
• Réaliser les clôtures mensuelles analytiques
• Produire les reportings financiers et opérationnels à destination :

– Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecast

– Identifier les dérives de coûts et proposer des plans d’actions correctifs

•  Mesurer la rentabilité par :

– Activité

– Département

– Client

– Contrat

– Intervention

• Participer à l’amélioration du cash-flow et du BFR

2.      Analyse opérationnelle des activités

• Suivre les indicateurs clefs de performance des activités et notamment :

– Chiffre d’affaires

– Marge

– Taux de facturation

– WIP

– Stocks

– Coûts de main-d’œuvre

– Coûts de déplacements

• Participer au suivi de la rentabilité des contrats clients et interventions terrain
• Analyser les coûts opérationnels et notamment :

– Transport

– Déplacements

– Sous-traitance

– Garanties

– Location

– Consommables

• Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la Direction

3.      Construction et amélioration des outils de pilotage

• Développer et fiabiliser les tableaux de bord
• Participer à l’automatisation des reportings
• Être force de proposition dans l’amélioration des outils de pilotage
• Participer aux projets d’évolution des systèmes d’information :

– ERP AX / AVANTI

– Outils BI

– SIRH

• Fiabiliser les données de gestion issues des différents systèmes
• Participer à l’amélioration des processus de contrôle interne
• Être force de proposition sur les outils proposés par l’IA

4.      Accompagnement des managers opérationnels

• Accompagner les responsables dans la lecture et l’analyse de leurs indicateurs
• Sensibiliser les managers aux enjeux de rentabilité et de maîtrise des coûts
• Participer aux réunions opérationnelles et de performance
• Aider les managers dans le pilotage de leurs budgets
• Contribuer à la mise en place d’une culture de pilotage par la performance

5.      Contrôle et fiabilisation des données

• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données financières et opérationnelles
• Participer à la fiabilisation des imputations analytiques
• Vérifier la qualité des données issues des différents services
• Participer aux audits internes et externes
• Garantir la confidentialité des données financières

Liste non exhaustive

Indicateurs de performance machine :

• Respect des délais de reporting
• Fiabilité des données produites
• Qualité des analyses fournies
• Pertinence des recommandations
• Réduction des écarts budgétaires
• Qualité et utilisation des tableaux de bord
• Niveau d’automatisation des reportings
• Réactivité face aux demandes de la Direction
• Satisfaction des opérationnels

Savoirs (connaissances théoriques) :

• Contrôle de gestion
• Comptabilité générale et analytique
• Analyse financière
• Construction budgétaire
• Gestion de trésorerie et indicateurs financiers
• Analyse des coûts et rentabilité
• Outils de reporting et de Business Intelligence
• ERP et systèmes d’information
• Bonne compréhension des activités opérationnelles industrielles et minières
• Maîtrise avancée d’Excel
• Connaissance des outils Microsoft 365
• Connaissance des principes de contrôle interne
•  Anglais professionnel

Savoir-faire (compétences requises) :

• Construire et suivre un budget
• Élaborer des tableaux de bord pertinents
• Analyser des données complexes
• Synthétiser et présenter des informations financières
• Identifier les risques et dérives financières
• Réaliser des analyses de rentabilité
• Manipuler de gros volumes de données
• Automatiser des reportings
• Travailler avec des interlocuteurs opérationnels
• Prioriser et gérer plusieurs sujets simultanément

Profil recherché :

Formation supérieure en Contrôle de Gestion, Finance ou Comptabilité (Bac +4/5)
Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Excellente maîtrise d’Excel et forte appétence pour l’analyse de données
Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et sens du service

Une expérience dans un environnement industriel, minier, technique ou de services sera particulièrement appréciée.

Poste basé sur Païta, permis B exigé.

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Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

📅 Disponibilité : Dès que possible

💼 Contrat : CDI – Travail au quart 4×4

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Superviseur

🎯 Mission générale :

Le mécanicien sur site est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les engins et équipements de l’entreprise en respectant les consignes de sécurité sur les sites des clients miniers. Il garantit la bonne exécution des interventions pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

📝 Principales missions :

1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Prendre connaissance des consignes de sécurité avant chaque intervention

·        Analyser les risques liés à chaque tâche pour anticiper les dangers

·        Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances

·        Maintenir la zone de travail propre et organisée

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser l’espace de travail de manière optimale

2.      Diagnostiquer les pannes :

·        Interroger l’utilisateur pour comprendre les symptômes du dysfonctionnement

·        Identifier la localisation de la panne

·        Affiner le diagnostic pour déterminer la cause exacte

·        Évaluer si une réparation, un changement de pièces ou un remplacement complet est nécessaire

·        Suivre la documentation technique pour effectuer des diagnostics précis en conformité avec les spécifications Caterpillar.

3.      Réparer la panne :

·        Nettoyer l’engin avant et après l’intervention pour garantir des conditions de travail propres

·        Établir la liste des pièces défectueuses à changer en utilisant les systèmes SIS et AX

·        Démonter les organes défectueux, effectuer les réparations nécessaires, puis remonter les organes

·        Vérifier le bon fonctionnement de l’engin après intervention

4.      Entretenir les engins :

·        Réaliser une inspection visuelle de l’équipement pour détecter d’éventuels défauts

·        Effectuer les entretiens courants, incluant vidanges, contrôles, graissages, etc.

·        Lister les défauts relevés lors des inspections visuelles et créer des listes de pièces (backlogs) nécessaires pour corriger ces défauts

·        Suivre les procédures spécifiques aux engins Caterpillar pour garantir que chaque intervention d’entretien respecte les directives techniques du fabricant.

5.      Réparer l’outillage

·        Mettre de côté les outils non conformes

·        Réparer et entretenir les outils et les équipements ateliers qui sont réparables

6.      Faire le reporting :

·        Rédiger un rapport écrit détaillé après chaque tâche

·        Remonter les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique

·        Documenter les interventions dans le respect des procédures et des standards du Groupe

Liste non exhaustive

🔍 Profil recherché :

✔ Formation : A partir d’un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique d’engins, maintenance des matériels

✔ Compétences requises :

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar.

·        Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures de maintenance

·        Familiarité avec les logiciels de diagnostic (SIS, AX)

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Capacité à diagnostiquer des pannes et à évaluer la meilleure solution de réparation

·        Maîtrise des techniques de démontage, réparation et remontage des organes d’engins

·        Compétence en entretien courant des équipements (vidange, graissage, contrôles)

Permis B obligatoire

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

📅 Disponibilité : Dès que possible

💼 Contrat : CDI – Travail au quart 4×4

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Superviseur

🎯 Mission générale :

Le mécanicien sur site est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les engins et équipements de l’entreprise en respectant les consignes de sécurité sur les sites des clients miniers. Il garantit la bonne exécution des interventions pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

📝 Principales missions :

1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Prendre connaissance des consignes de sécurité avant chaque intervention

·        Analyser les risques liés à chaque tâche pour anticiper les dangers

·        Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances

·        Maintenir la zone de travail propre et organisée

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser l’espace de travail de manière optimale

2.      Diagnostiquer les pannes :

·        Interroger l’utilisateur pour comprendre les symptômes du dysfonctionnement

·        Identifier la localisation de la panne

·        Affiner le diagnostic pour déterminer la cause exacte

·        Évaluer si une réparation, un changement de pièces ou un remplacement complet est nécessaire

·        Suivre la documentation technique pour effectuer des diagnostics précis en conformité avec les spécifications Caterpillar.

3.      Réparer la panne :

·        Nettoyer l’engin avant et après l’intervention pour garantir des conditions de travail propres

·        Établir la liste des pièces défectueuses à changer en utilisant les systèmes SIS et AX

·        Démonter les organes défectueux, effectuer les réparations nécessaires, puis remonter les organes

·        Vérifier le bon fonctionnement de l’engin après intervention

4.      Entretenir les engins :

·        Réaliser une inspection visuelle de l’équipement pour détecter d’éventuels défauts

·        Effectuer les entretiens courants, incluant vidanges, contrôles, graissages, etc.

·        Lister les défauts relevés lors des inspections visuelles et créer des listes de pièces (backlogs) nécessaires pour corriger ces défauts

·        Suivre les procédures spécifiques aux engins Caterpillar pour garantir que chaque intervention d’entretien respecte les directives techniques du fabricant.

5.      Réparer l’outillage

·        Mettre de côté les outils non conformes

·        Réparer et entretenir les outils et les équipements ateliers qui sont réparables

6.      Faire le reporting :

·        Rédiger un rapport écrit détaillé après chaque tâche

·        Remonter les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique

·        Documenter les interventions dans le respect des procédures et des standards du Groupe

Liste non exhaustive

🔍 Profil recherché :

✔ Formation : A partir d’un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique d’engins, maintenance des matériels

✔ Compétences requises :

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar.

·        Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures de maintenance

·        Familiarité avec les logiciels de diagnostic (SIS, AX)

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Capacité à diagnostiquer des pannes et à évaluer la meilleure solution de réparation

·        Maîtrise des techniques de démontage, réparation et remontage des organes d’engins

·        Compétence en entretien courant des équipements (vidange, graissage, contrôles)

Permis B obligatoire

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

📅 Disponibilité : Dès que possible

💼 Contrat : CDI – Travail au quart 5/2

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Chef de site

🎯 Mission générale :

Le mécanicien sur site est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les engins et équipements de l’entreprise en respectant les consignes de sécurité sur les sites des clients miniers. Il garantit la bonne exécution des interventions pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

📝 Principales missions :

1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Prendre connaissance des consignes de sécurité avant chaque intervention

·        Analyser les risques liés à chaque tâche pour anticiper les dangers

·        Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances

·        Maintenir la zone de travail propre et organisée

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser l’espace de travail de manière optimale

2.      Diagnostiquer les pannes :

·        Interroger l’utilisateur pour comprendre les symptômes du dysfonctionnement

·        Identifier la localisation de la panne

·        Affiner le diagnostic pour déterminer la cause exacte

·        Évaluer si une réparation, un changement de pièces ou un remplacement complet est nécessaire

·        Suivre la documentation technique pour effectuer des diagnostics précis en conformité avec les spécifications Caterpillar.

3.      Réparer la panne :

·        Nettoyer l’engin avant et après l’intervention pour garantir des conditions de travail propres

·        Établir la liste des pièces défectueuses à changer en utilisant les systèmes SIS et AX

·        Démonter les organes défectueux, effectuer les réparations nécessaires, puis remonter les organes

·        Vérifier le bon fonctionnement de l’engin après intervention

4.      Entretenir les engins :

·        Réaliser une inspection visuelle de l’équipement pour détecter d’éventuels défauts

·        Effectuer les entretiens courants, incluant vidanges, contrôles, graissages, etc.

·        Lister les défauts relevés lors des inspections visuelles et créer des listes de pièces (backlogs) nécessaires pour corriger ces défauts

·        Suivre les procédures spécifiques aux engins Caterpillar pour garantir que chaque intervention d’entretien respecte les directives techniques du fabricant.

5.      Réparer l’outillage

·        Mettre de côté les outils non conformes

·        Réparer et entretenir les outils et les équipements ateliers qui sont réparables

6.      Faire le reporting :

·        Rédiger un rapport écrit détaillé après chaque tâche

·        Remonter les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique

·        Documenter les interventions dans le respect des procédures et des standards du Groupe

Liste non exhaustive

🔍 Profil recherché :

✔ Formation : A partir d’un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique d’engins, maintenance des matériels

✔ Expérience professionnelle dans le domaine : une expérience similaire de 5 ans sur ce    type de poste est obligatoire

✔ Compétences requises :

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar.

·        Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures de maintenance

·        Familiarité avec les logiciels de diagnostic (SIS, AX)

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Capacité à diagnostiquer des pannes et à évaluer la meilleure solution de réparation

·        Maîtrise des techniques de démontage, réparation et remontage des organes d’engins

·        Compétence en entretien courant des équipements (vidange, graissage, contrôles)

Permis B obligatoire

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

📅 Disponibilité : Dès que possible

💼 Contrat : CDI – Travail au quart 4×4

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Superviseur

🎯 Mission générale :

Le mécanicien sur site est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les engins et équipements de l’entreprise en respectant les consignes de sécurité sur les sites des clients miniers. Il garantit la bonne exécution des interventions pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

📝 Principales missions :

1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Prendre connaissance des consignes de sécurité avant chaque intervention

·        Analyser les risques liés à chaque tâche pour anticiper les dangers

·        Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances

·        Maintenir la zone de travail propre et organisée

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser l’espace de travail de manière optimale

2.      Diagnostiquer les pannes :

·        Interroger l’utilisateur pour comprendre les symptômes du dysfonctionnement

·        Identifier la localisation de la panne

·        Affiner le diagnostic pour déterminer la cause exacte

·        Évaluer si une réparation, un changement de pièces ou un remplacement complet est nécessaire

·        Suivre la documentation technique pour effectuer des diagnostics précis en conformité avec les spécifications Caterpillar.

3.      Réparer la panne :

·        Nettoyer l’engin avant et après l’intervention pour garantir des conditions de travail propres

·        Établir la liste des pièces défectueuses à changer en utilisant les systèmes SIS et AX

·        Démonter les organes défectueux, effectuer les réparations nécessaires, puis remonter les organes

·        Vérifier le bon fonctionnement de l’engin après intervention

4.      Entretenir les engins :

·        Réaliser une inspection visuelle de l’équipement pour détecter d’éventuels défauts

·        Effectuer les entretiens courants, incluant vidanges, contrôles, graissages, etc.

·        Lister les défauts relevés lors des inspections visuelles et créer des listes de pièces (backlogs) nécessaires pour corriger ces défauts

·        Suivre les procédures spécifiques aux engins Caterpillar pour garantir que chaque intervention d’entretien respecte les directives techniques du fabricant.

5.      Réparer l’outillage

·        Mettre de côté les outils non conformes

·        Réparer et entretenir les outils et les équipements ateliers qui sont réparables

6.      Faire le reporting :

·        Rédiger un rapport écrit détaillé après chaque tâche

·        Remonter les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique

·        Documenter les interventions dans le respect des procédures et des standards du Groupe

Liste non exhaustive

🔍 Profil recherché :

✔ Formation : A partir d’un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique d’engins, maintenance des matériels

✔ Compétences requises :

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar.

·        Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures de maintenance

·        Familiarité avec les logiciels de diagnostic (SIS, AX)

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Capacité à diagnostiquer des pannes et à évaluer la meilleure solution de réparation

·        Maîtrise des techniques de démontage, réparation et remontage des organes d’engins

·        Compétence en entretien courant des équipements (vidange, graissage, contrôles)

Permis B obligatoire

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

CALTRAC recrute un(e) technicien(ne) maintenant et infrastructures pour un poste clé, au cœur de l’entretien et de la conformité des infrastructures, équipements et services généraux de l’entreprise.

🎯 Vos missions principales :

Assurer le suivi, l’entretien et la conformité opérationnelle des infrastructures, équipements et services généraux de Caltrac, afin de garantir la sécurité, la disponibilité des installations et le bon fonctionnement des activités, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.

Détails des missions :

• Suivi des infrastructures et des équipements

Réaliser les inspections périodiques des bâtiments et installations (bureaux, ateliers, racks de stockage, voiries, aires extérieures, systèmes de sécurité incendie, accès, sanitaires)
Réaliser des check-lists d’inspection et rédiger des rapports de suivi (photos, croquis, synthèse)
Tenir à jour le registre des infrastructures et le suivi des interventions
Identifier les besoins d’entretien ou de réparation et préparer les demandes d’intervention
Planifier et suivre les travaux d’entretien ou d’amélioration
Vérifier la conformité des prestataires (habilitations, plans de prévention, assurances, documents obligatoires)
Assurer la coordination des sous-traitants sur site (accès, sécurité, contrôle et validation des tâches)
Contrôler la qualité des prestations réalisées et formaliser les réceptions de travaux
Assurer l’archivage de la documentation technique.

•  Consultation des prestataires

Consulter les prestataires pour les travaux ou prestations nécessaires à l’entretien des infrastructures
Analyser et comparer les devis reçus
Présenter à son responsable une synthèse comparative des offres et proposer des recommandations (qualité, sécurité, coût, délai)
Participer au suivi des interventions et des prestations réalisées

• Interventions techniques simples

Réaliser certains travaux d’entretien courant lorsque cela est possible (petites réparations, peinture, interventions simples)
Participer au maintien en bon état des infrastructures et équipements

• Reporting et coordination

Produire un reporting régulier auprès du responsable hiérarchique
Maintenir un dialogue régulier avec les chefs de site et les managers concernés par l’évolution des dossiers liés aux infrastructures
Veiller au respect du planning d’inspections, d’opérations de maintenance et d’interventions externes

• Appui au gestionnaire des achats

Participer au suivi des approvisionnements liés aux infrastructures (délais, conformité, réception, contrôle qualité)
Contribuer à la gestion des stocks de fournitures et consommables internes (implantation, mouvements, inventaires)
Participer à la préparation et à l’expédition des commandes internes vers les sites selon les besoins identifiés

Liste non exhaustive

Compétences – Savoir-faire :

•       Conduite de chariot élévateur / nacelle (CACES souhaité)
•       Lecture et rédaction de cahier des charges simples
•       Coordination de sous-traitants
•       Analyse de devis et comparaison d’offres prestataires
•       Analyse de dysfonctionnements et priorisation des interventions
•       Gestion d’un planning et suivi de plusieurs sujets en parallèle
•       Réalisation de petits travaux techniques (niveau de base)

Connaissances- Savoirs :

•       Connaissance de base en maintenance bâtiment / infrastructures
•       Connaissances de plusieurs corps d’état du bâtiment (peinture, maçonnerie, plomberie, électricité, etc.)
•       Règles de sécurité, prévention des risques, permis feu, consignations
•       Outils bureautiques (Excel obligatoire) et idéalement une première expérience avec un ERP
•       Connaissance du secteur minier ou industriel fortement appréciée

• 👤 Votre profil :
  • A partir d’un bac professionnel (BTP, maintenance bâtiment, travaux publics, maintenance industrielle ou équivalent)
  • Expérience confirmée dans le domaine des infrastructures, du bâtiment, des travaux ou des services généraux
  • Autonomie, rigueur, sens des priorités et bon relationnel
  • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel) et un ERP

📍 Poste basé à Païta – déplacements ponctuels sur sites / Permis B exigé

Pourquoi rejoindre Caltrac ?

• Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets
• Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution
• Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

📅 Disponibilité : Dès que possible

💼 Contrat : CDI – Travail en 5×2

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Superviseur

🎯 Mission générale :

Le Mécanicien engins Gros Travaux réalise les opérations de maintenance lourde, de rénovation et de remplacement d’organes majeurs sur les équipements afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance opérationnelle.

Il applique strictement les standards techniques du constructeur et contribue à la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la fiabilité des réparations réalisées dans les délais impartis.

📝 Principales missions :

1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité internes et celles des sites clients

·        Identifier et analyser les risques liés à chaque intervention

·        Respecter les procédures HSE et les standards sécurité

·        Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser efficacement l’espace de travail

2.      Exécuter les opérations de maintenance lourde & de réfection d’organes :

·        Réaliser les diagnostics approfondis de pannes complexes

·        Démonter et remonter les organes majeurs (moteurs, transmissions, ponts, vérins, groupes hydrauliques, etc.)

·        Rénover ou remplacer les composants majeurs conformément aux standards Caterpillar

·        Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective selon les plans de maintenance constructeur

·        Réaliser les tests et essais machines après intervention

3.      Renforce les équipes terrain et contribuer au soutien technique :

·        Participer aux arrêts techniques planifiés sur sites miniers

·        Intervenir lors d’opérations critiques ou imprévues nécessitant un renfort technique

·        Réaliser les opérations de maintenance préventive et les grandes visites

·        Effectuer les essais dynamiques et contrôles fonctionnels avant remise en service

·        Informer le responsable hiérarchique des anomalies techniques détectées

4.      Coordonner la gestion des pièces et la logistique technique :

·        Anticiper les besoins en pièces et outillage nécessaires aux interventions

·        Réceptionner, trier et ranger les pièces par segment d’intervention

·        Identifier et signaler les pièces défectueuses ou non conformes

·        Conditionner et retourner les pièces REMAN ou non utilisées

·        Collaborer étroitement avec le magasin et la planification

5.      Appliquer les exigences qualité et organisation :

·        Compléter les rapports techniques et assurer la traçabilité des interventions

·        Appliquer les procédures de diagnostic, montage et essais issues de SIS / CAT ET

·        Respecter les standards de qualité et de sécurité du constructeur

·        Respecter les temps standards de réparation et les plannings d’intervention

6.      Appliquer les procédures de contrôle contamination

·        Appliquer les procédures de contrôle contamination lors des interventions sur les systèmes hydrauliques et moteurs

·        Garantir la propreté des composants et des circuits lors des opérations de maintenance

·        Respecter les standards constructeurs visant à prolonger la durée de vie des équipements

Liste non exhaustive

🔍 Profil recherché :

·        Formation : A partir d’un CAP, BEP

·        Diplôme / domaine d’études : maintenance mécanique, mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques – Engins TP

·        Expérience significatives (minimum 5 ans) en maintenance d’engins miniers ou travaux publics est requise

·        Permis B obligatoire

Pourquoi rejoindre Caltrac ?

• Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets
• Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution
• Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

Votre mission

Vous définissez et pilotez la stratégie financière, comptable et administrative de l’entreprise.

Vous garantissez :

•              La fiabilité des comptes et du reporting Groupe

•              La conformité réglementaire et fiscale

•              La maîtrise des risques financiers

•              La soutenabilité financière des projets stratégiques

Vous intervenez comme partenaire stratégique du Directeur Général dans un contexte exigeant et structuré.

Vos responsabilités principales

Pilotage financier et stratégique

•              Définir et déployer la stratégie financière

•              Élaborer et piloter budgets, forecasts et plans pluriannuels

•              Analyser les écarts et proposer les arbitrages nécessaires

•              Produire les reportings financiers à destination du DG et du Groupe

•              Superviser les clôtures mensuelles et annuelles

•              Garantir la conformité aux normes comptables (PCG / IFRS / normes Groupe)

•              Piloter les relations avec commissaires aux comptes et auditeurs

Trésorerie, financement et relations externes

•              Piloter la trésorerie et les prévisions de flux

•              Gérer les relations bancaires et les financements

•              Sécuriser les dossiers de défiscalisation

•              Garantir la cohérence financière des investissements

Gouvernance budgétaire des projets

•              Être sponsor financier des projets structurants

•              Valider business cases et hypothèses financières

•              Sécuriser les engagements financiers liés aux décisions stratégiques

Management

•              Encadrer et structurer la fonction finance

•              Garantir la fiabilité et la continuité des opérations financières

Profil recherché

•              Formation supérieure en finance / comptabilité (DSCG, Master Finance ou équivalent)

•              Expérience significative sur des fonctions financières à responsabilité

•              Solide expérience en pilotage financier et reporting Groupe

•              Une expérience préalable en audit ou en cabinet comptable constitue un atout

•              Maîtrise des environnements ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX ou équivalent)

•              Anglais professionnel courant

📅 Disponibilité : Dès que possible

💼 Contrat : CDI – Travail : 5 x 2

👨‍💼 Rattachement hiérarchique : Superviseur

🎯 Mission générale :

Le mécanicien sur site est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les engins et équipements de l’entreprise en respectant les consignes de sécurité sur les sites des clients miniers. Il garantit la bonne exécution des interventions pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

📝 Principales missions :

1.      Garantir la sécurité des biens et des personnes :

·        Prendre connaissance des consignes de sécurité avant chaque intervention

·        Analyser les risques liés à chaque tâche pour anticiper les dangers

·        Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances

·        Maintenir la zone de travail propre et organisée

·        Appliquer la méthode 5S pour organiser l’espace de travail de manière optimale

2.      Diagnostiquer les pannes :

·        Interroger l’utilisateur pour comprendre les symptômes du dysfonctionnement

·        Identifier la localisation de la panne

·        Affiner le diagnostic pour déterminer la cause exacte

·        Évaluer si une réparation, un changement de pièces ou un remplacement complet est nécessaire

·        Suivre la documentation technique pour effectuer des diagnostics précis en conformité avec les spécifications Caterpillar.

3.      Réparer la panne :

·        Nettoyer l’engin avant et après l’intervention pour garantir des conditions de travail propres

·        Établir la liste des pièces défectueuses à changer en utilisant les systèmes SIS et AX

·        Démonter les organes défectueux, effectuer les réparations nécessaires, puis remonter les organes

·        Vérifier le bon fonctionnement de l’engin après intervention

4.      Entretenir les engins :

·        Réaliser une inspection visuelle de l’équipement pour détecter d’éventuels défauts

·        Effectuer les entretiens courants, incluant vidanges, contrôles, graissages, etc.

·        Lister les défauts relevés lors des inspections visuelles et créer des listes de pièces (backlogs) nécessaires pour corriger ces défauts

·        Suivre les procédures spécifiques aux engins Caterpillar pour garantir que chaque intervention d’entretien respecte les directives techniques du fabricant.

5.      Réparer l’outillage

·        Mettre de côté les outils non conformes

·        Réparer et entretenir les outils et les équipements ateliers qui sont réparables

6.      Faire le reporting :

·        Rédiger un rapport écrit détaillé après chaque tâche

·        Remonter les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique

·        Documenter les interventions dans le respect des procédures et des standards du Groupe

Liste non exhaustive

🔍 Profil recherché :

✔ Formation : A partir d’un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique d’engins, maintenance des matériels

✔ Compétences requises :

Savoirs (connaissances théoriques) :

·        Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar.

·        Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures de maintenance

·        Familiarité avec les logiciels de diagnostic (SIS, AX)

Savoir-faire (compétences requises) :

·        Capacité à diagnostiquer des pannes et à évaluer la meilleure solution de réparation

·        Maîtrise des techniques de démontage, réparation et remontage des organes d’engins

·        Compétence en entretien courant des équipements (vidange, graissage, contrôles)

Permis B obligatoire

💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?

·        Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets

·        Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution

·        Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation

📧 Comment postuler :

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à caltrac.recrutement@caltrac.nc

 Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte