Vos missions principales :
Charger de superviser et garantir la bonne exécution des processus comptables et financiers. Assurer la conformité avec les règles locales et les procédures du Groupe Sime Darby – Hastings Deering. Coordonner la production des états financiers mensuels et annuels. Veiller à l’intégrité des écritures comptables et assurer la gestion de la trésorerie.
Encadrer les collaborateurs et piloter des projets d’amélioration en continue avec les services.
Principales tâches :
1 – Processus comptables et administratifs :
Agir en tant qu’interlocuteur principal sur les questions comptables et administratives
Garantir le bon fonctionnement du service comptable et mettre en place des outils de suivi nécessaires
Superviser la gestion du risque clients et les actions de recouvrement
S’assurer de la bonne exécution des processus fournisseurs locaux et internationaux
Superviser les révisions comptables mensuelles, la gestion des immobilisations, et la comptabilisation des provisions et des écritures de paye
Gérer et analyser la trésorerie, élaborer les prévisionnels à court, moyen et long terme, et assurer les relations avec les banques et organismes de crédit
Gérer les dossiers administratifs liés aux assurances, cautions, garanties, et autres aspects juridiques
2 – Arrêtés comptables :
Piloter et coordonner les clôtures comptables mensuelles à J et annuelles à J+2
Garantir la conformité des écritures comptables selon les référentiels PCG et IFRS, en collaboration avec le Groupe
Être responsable des déclarations fiscales et produire les états financiers annuels et la liasse fiscale
Interagir avec les auditeurs internes du Groupe et les commissaires aux comptes dont il est l’interlocuteur
3 – Système d’information :
Assurer la correcte codification analytique des écritures comptables et comprendre le fonctionnement des écritures générées par l’ERP
Mettre en œuvre les dispositifs de contrôle interne pour garantir l’intégrité des données comptables et de gestion, conformément aux procédures du Groupe
Résoudre rapidement les incidents liés aux systèmes d’information comptables
4 – Management :
Encadrer et gérer l’équipe (absences, pointages, entretiens annuels, développement des compétences, etc.)
Animer des réunions périodiques, gérer les priorités et capitaliser sur les retours d’expérience
Développer les compétences de l’équipe et assurer la productivité du service
5 – Projets d’amélioration continue :
Représenter le service comptabilité dans les projets transverses
Proposer et mettre en place des solutions pour améliorer les processus existants
Liste non-exhaustive
Compétences recherchées :
– Maîtrise des normes comptables PCG et IFRS
– Solides connaissances en fiscalité calédonienne
– Maîtrise de Microsoft Dynamics AX et des outils de reporting comptables et financiers
– Anglais courant indispensable
Profil recherché :
– Diplôme supérieur en comptabilité (type DSCG ou équivalent)
– Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, idéalement avec une expérience en cabinet comptable
– Permis B exigé