SUPERVISEUR DE SITE MINIER (H/F)
📍 Kopéto – Déplacements en dehors du site peu fréquents – réguliers sur site minier, en fonction des besoins opérationnels et des urgences terrain
đź•’ CDI – Temps plein en rythme 4×4 – flexible selon les besoins du site
CALTRAC recrute un(e) superviseur de site minier qui organise, supervise et optimise les activités de maintenance des équipements sur site minier dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de performance. Il assure l’interface opérationnelle avec le client.
🎯 Vos missions principales :
1.     Planifier et suivre les interventions :
·       Analyser les demandes d’intervention du client et évaluer les priorités
·       Participer, avec le planificateur, à l’ordonnancement des travaux de maintenance préventive et curative
·       Effectuer les inspections des machines et recommander les travaux additionnels si nécessaire
·       Organiser les équipes et les moyens matériels
·       Intervenir directement sur site, y compris en situation d’urgence ou d’absence de ressources disponibles, afin d’assurer la continuité des opérations
·       Assurer les déplacements sur site au moyen de véhicules de service et, le cas échéant, conduire les engins nécessaires aux opérations de maintenance et de sécurisation
·       Valider les rapports techniques et suivre l’avancement des travaux
·       Contrôler la qualité et la conformité en fin d’intervention
·       Assurer un reporting quotidien au client et à la hiérarchie
2.     Encadrer les équipes :
·       Encadrer les équipes techniques sur le terrain (chefs d’équipe, techniciens)
·       Se positionner comme intervenant opérationnel de premier niveau lorsque les ressources techniques disponibles sont insuffisantes
·       Être un appui technique (expertise Caterpillar)
·       Identifier les besoins en formation, assurer la montée en compétence
·       Veiller à la discipline, à la cohésion et au respect du règlement intérieur
·       Mener les entretiens annuels d’évaluation
·       Faire remonter les informations au N+1
·       Animer les réunions d’équipe
3.     Gérer l’administratif et la logistique :
·       Suivre les heures travaillées et valider les pointages
·       Rédiger ou valider les demandes de garantie (Caterpillar ou client)
·       Assurer la conformité des dossiers techniques (SIS, ET, VIMS, AX)
·       Gérer les approvisionnements en pièces et outillage
·       Vérifier la conformité des rapports d’intervention
4.     Gérer la Santé, la sécurité et l’environnement :
·       Garantir la sécurité des équipes et la conformité aux procédures HSE
·       Assurer la mise en sécurité immédiate des situations à risques sur site
·       Intervenir directement sur le terrain afin de prévenir ou corriger toute situation présentant un risque pour les personnes ou les équipements
·       Participer aux audits sécurité
·       Mettre en œuvre les actions correctives et préventives
5.     Assurer le reporting :
·       Assurer la remontée quotidienne de la situation du parc auprès de sa hiérarchie et du service planification
·       Transmettre les rapports d’interventions journaliers au client, à sa hiérarchie et au service planification
·       Analyser les indicateurs de performance (disponibilité, MTTR, MTBF, etc.) et en communiquer les résultats à son équipe
·       Identifier et proposer des actions d’optimisation visant à améliorer la performance du matériel
6.     Autres missions :
·       Assurer, en fonction des contraintes opérationnelles, la conduite de véhicules légers, d’engins nécessaires l’activité et à la continuité site
·       Veiller au bon usage et à l’entretien des véhicules de service et équipements
·       Déclencher les opérations d’entretien des moyens mis à disposition
Liste non exhaustive
Cette fiche dĂ©crit les principales responsabilitĂ©s du poste. Elle peut Ă©voluer selon l’organisation, les besoins de l’activitĂ© et les procĂ©dures applicables.
Indicateurs de performance machine :
·       Taux de disponibilité des engins : assurer le niveau de disponibilité des équipements déterminé par le client pour minimiser les interruptions de production.
·       Temps moyen de réparation : optimiser le temps de réparation pour garantir des interventions rapides et efficaces.
·       Respect des délais d’intervention : intervenir dans les délais impartis pour chaque tâche, en particulier pour les interventions urgentes.
·       Respect des standards de sécurité : assurer des interventions conformes aux règles de sécurité en vigueur pour protéger les biens et les personnes.
Savoirs (connaissances théoriques) :
·       Solide connaissance en mécanique, hydraulique, électricité (machines Caterpillar de type tombereaux, bulls, chargeuses, etc.)
·       Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar
·       Lecture de documentation technique en anglais
·       Maîtrise des principes de fonctionnement des équipements Caterpillar (engins miniers)
·       Connaissances des procédures de garantie Caterpillar
·       Compréhension des enjeux économiques de la maintenance
Savoir-faire (compétences requises) :
·       Bonne maîtrise des outils CATERPILLAR (SIS, ET, VIMS)
·       Bonne maîtrise d’AX ou tout autre ERP équivalent
·       Maîtrise de la GMAO (AMT)
·       Diagnostic technique et méthode de résolution efficace
·       Gestion d’équipe et animation de personnel technique
·       Planification, rigueur et sens des priorités
·       Maîtrise des règles de sécurité sur site minier
·       Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook)
👤 Votre profil :
Niveau d’études : à partir d’un Bac +2
Diplôme : mécanique d’engins, maintenance des matériels
Formation(s) complémentaire(s) : N/A
Expérience professionnelle dans le domaine : une expérience similaire de 5 ans sur ce type de poste est recommandée
Permis B exigé
💼 Pourquoi rejoindre Caltrac ?
·       Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets
·       Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution
·       Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation
📧 Comment postuler :
đź“© Candidature (CV + lettre de motivation) Ă envoyer Ă caltrac.recrutement@caltrac.nc
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte