Vous devrez justifier des éléments suivants :
- A partir d’un Bac+2 en administration et gestion des ressources humaines ou BTS assistant manager
- Expérience de 3 ans et + sur un poste similaire souhaitée
- Anglais souhaité
- Permis B obligatoire
Vos missions principales sont :
- Gérer les ressources humaines
- Contribuer à la réalisation d’études de projets RH
- Rédiger les offres d’emploi, fiches de poste, organiser et mener les entretiens d’embauche, assurer le suivi des recrutements
- Gérer la paie
- Participer à l’élaboration et au suivi des compétences et du plan annuel de formation et assurer le suivi administratif puis participer à l’établissement de la déclaration de formation annuelle
- Maîtrise générale des ressources humaines et spécialement des techniques d’entretiens d’embauche
Liste non exhaustive